Instructrice ou instructeur à la formation des superviseurs

Job Number:
J0524-0138
Job Title:
Instructrice ou instructeur à la formation des superviseurs
Job Type:
Casual, variable hours
Job Location:
Fréquemment hors campus
Job Category:
Emplois de formateurs
Open Positions:
3
Posting Date:
May 10, 2024
Closing Date:
June 3, 2024
Salary Range:
$34.59 - $44.01 /Hour


Attributions

Voici l’occasion pour vous de transmettre votre passion et vos connaissances. L’École nationale de police du Québec est à la recherche d’instructeurs à la formation des superviseurs afin de compléter son équipe en place et de diffuser la formation auprès des différents programmes de formation. L’École se démarque par sa capacité à créer un environnement d’apprentissage visant à reconstituer, avec le plus d’authenticité possible, la réalité du travail. Vous êtes dynamique, passionné et vous avez envie de jouer ce rôle important dans le développement de nos étudiants? Postulez dès maintenant.


Sous l’autorité du responsable du Bureau de l’offre de formation, la personne titulaire exerce des tâches de formation pour les cours reliés au domaine de la supervision tant pour la formation policière que pour la clientèle de la sécurité publique. Elle participe également au développement de la formation, selon les besoins, ainsi qu’à l’évaluation et à l’encadrement des étudiants. De plus, elle se voit confier diverses tâches destinées à mettre à profit ses connaissances de la science policière et de la sécurité publique. Elle contribue à la démarche de formation des policiers et au développement de l’expertise policière, telle que pratiquée au Québec, ainsi que de la formation en sécurité publique.

La personne titulaire peut être sollicitée pour la diffusion des activités de formation dans les domaines de la :
• Supervision de patrouille;
• Supervision d’enquêtes;
• Habiletés de supervision en sécurité publique.

Information additionnelle

Contrat jusqu’au 30 juin 2025 (avec possibilité de renouvellement)
Sans possibilité de prêt de service
Déplacements fréquents en hors campus

Taux horaire : 34,59 $ à 44,01 $ (échelle 2024)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues

Autres renseignements :
• L’École est à la recherche d’instructeurs ayant une disponibilité significative afin de prendre en charge l’entièreté des formations citées ici haut. La formation se déroule sur une période de trois semaines (non consécutives), avec des sessions de quatre jours consécutifs.
• La personne titulaire sera appelée à diffuser de la formation en hors campus.

Période d’inscription : du 10 mai au 3 juin 2024
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 3 juin 2024.

Conditions d'admission

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques policières ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi.
• Posséder de l’expérience récente comme superviseur de relève (enquête) ou gestionnaire des opérations en patrouille/enquête.
• Seront considérés comme des atouts :
- Une expérience à titre de gestionnaire de niveau cadre;
- Un diplôme universitaire de premier cycle;
- Avoir complété la formation « Supervision de patrouille » ou « Supervision d’enquêtes »;
- Bilinguisme (possibilité de diffuser de la formation à la clientèle anglophone).

Profil de la personne recherchée

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Capacité d’analyse
Rigueur
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Capacité de synthèse
Savoir développer les autres
Savoir organiser/orchestrer
Savoir transmettre l’information

Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.